Por más mujeres en el plantel de choferes del TUP

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Ante la falta de cumplimiento a la incorporación del género femenino en este sector, la actual Presidenta del Concejo y candidata a concejal de la lista "1Proyecto en acción", Daniela León, pide cumplir con la ordenanza aprobada en 2006. "Al parecer se sigue discriminando a la mujer en el mundo de trabajo”, sentenció.

La actual Presidenta del Concejo y candidata a concejal de la lista "1PROYECTO EN ACCIÓN", Daniela León, solicitó que se cumpla la ordenanza aprobada desde 2006.  “Ni las líneas administradas por la Sociedad del Estado Municipal para el Transporte Urbano de Pasajeros (SEMTUR), ni la Empresa Mixta de Transporte ha tomado en consideración la ordenanza 7.981 de 2006 que creó el Programa Mujeres Choferes del Transporte Urbano de Pasajeros para propiciar su gradual incorporación", manifestó León.

"Al parecer se sigue discriminando a la mujer en el mundo de trabajo, en este caso en particular en el transporte urbano de pasajeros donde están completamente ausentes. He recibido gran cantidad de denuncias al respecto por parte de mujeres que aspiran a lograr un puesto de trabajo como choferes del TUP y ni siquiera les reciben su CV en las empresas de transporte", advirtió.

León señaló que “al parecer las empresas hacen caso omiso de la norma sancionada y exigen como requisito poseer menos de 38 años de edad y experiencia laboral previa, condiciones que hacen imposible su ingreso al plantel de mujeres choferes”. Por otra parte, agregó: "Recibí a 15 mujeres con experiencia y a muchas de ellas no las toman porque tienen más de 38 años. Ni siquiera les reciben el currículum, se los hacen dejar en un buzón. Eso explica en parte porque actualmente solo 1 mujer conduce en la flota de colectivos urbanos, situación que vulnera principios constitucionales y atenta contra los principios orgánicos que promueven el desarrollo de la mujer”.

La candidata por  "1PROYECTO EN ACCIÓN” pide que se incorpore una nómina de nombres al Registro de Mujeres Postulantes a la conducción de unidades del TUP, y proclamó que la mitad de las nuevas vacantes sean cubiertas por mujeres.

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